Teilprojektleitung (m/w/d) Wegerecht - Großprojekt

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Die Position ist in unserer Wegerechtsabteilung zugeordnet, in der aktuell ca. 30 Mitarbeitende tätig sind. Der Hauptstandort der Abteilung ist Bremen, ein Einsatz in Hamburg, Hannover oder Berlin ist mit regelmäßiger Reisebereitschaft auch möglich. 

Aufgaben, die motivieren:

• Führen & Koordinieren: Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teilprojekt-Teams im Rahmen eines Kabelgroßprojekts.

• Wegerecht aktiv gestalten: Sie verantworten die wegerechtliche Begleitung unserer Energieprojekte – von der Planungsphase bis zum Bauabschluss.

• Struktur schaffen: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um das Teilprojekt Wegerecht effizient zu strukturieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Schnittstelle leben: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Projektbeteiligte – mit regelmäßigen Reportings und Abstimmungen.

• Zusammenarbeit stärken: Sie arbeiten eng mit dem Außendienst, dem kaufmännischen Backoffice sowie technischen Fachteams zusammen.

Qualifikationen, die überzeugen:

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Agrar-, Rechts- oder Politikwissenschaften, Umweltplanung, Geographie, Forstwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Vermessung oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Wegerecht, in der Flächensicherung oder im Gestattungsmanagement – idealerweise mit Führungsverantwortung

• Erfahrung in der Koordination großer Infrastrukturprojekte

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Führung sowie interdisziplinärem Austausch

• Ein souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für Vermittlung und Verhandlung

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.

• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards.  Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.

• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

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Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 - 524754614)