Chef de Projet Senior Photovoltaïque & stockage (BESS) (H/F)

L'équipe ILF Solar Photovoltaic & Hybrid Systems intervient sur une large gamme de projets et programmes d'énergies renouvelables et de stockage d´énergie de grande envergure, raccordés au réseau ou hors réseau, pour des clients publics et privés dans le monde entier. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets uniques et innovants (PV flottant, systèmes hybrides complexes, intégration de l'hydrogène, électrification rurale, etc.).

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet Senior Photovoltaïque & stockage (BESS) (H/F) et contribuez à la transition vers un avenir énergétique durable et décarboné !

Principales responsabilités

• Assurer la gestion de projets stratégiques internationaux dans les domaines du photovoltaïque et des systèmes de stockage d'énergie par batteries (BESS). Les clients comprennent notamment des institutions financières internationales (AFD, KfW, Banque mondiale, BERD, BEI, etc.), des compagnies nationales d'électricité ainsi que d'importants clients privés (industriels, développeurs de projets, etc.).

• Diriger les études de faisabilité de systèmes complexes de production d'énergie : dimensionnement et optimisation des systèmes, estimation des CAPEX et OPEX, conception préliminaire et détaillée, études de raccordement réseau MT/HT, études de stabilité (PSS®E, PowerFactory), schémas directeurs énergétiques (PLEXOS, PyPSA), etc. Prendre également la responsabilité de missions de Due Diligence Technique (TDD), de Conseil technique des bailleurs de fonds (LTA), de Conseil technique en transactions.

• Piloter les phases d'exécution des projets : préparation des dossiers d'appel d'offres, évaluation des offres EPC/IPP, validation des études d'exécution avant construction et supervision des phases de construction, mise en service et exploitation-maintenance.

• Assurer l'interface avec les fournisseurs, les contractants EPC/IPP et les clients, tout en suivant les évolutions technologiques, les tendances du marché, les nouveaux produits, les normes et les modèles de simulation.

• Contribuer à la standardisation des processus de travail afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des prestations.

• Participer au développement des activités internationales à travers la préparation d'offres techniques et commerciales et soutenir les initiatives de développement commercial.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en énergie, génie électrique ou domaine similaire, avec une spécialisation en énergies renouvelables, photovoltaïque ou systèmes de stockage d'énergie (BESS).

• Minimum 10 ans d'expérience dans les projets photovoltaïques et systèmes de stockage à grande échelle, associée à de solides compétences en gestion de projet et en ingénierie. Une expérience dans l'éolien et l'hydrogène vert constitue un atout.

• Maîtrise des logiciels du secteur énergétique tels que PVSyst, HOMER PRO et/ou des logiciels de simulation de réseaux électriques (PowerFactory, PSS®E).

• Bonne compréhension des aspects techniques des contrats PPA et EPC, notamment en matière de performance, de pénalités contractuelles et de risques contractuels.

• Excellentes capacités rédactionnelles.

• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

91 % de nos collaborateurs considèrent ILF Allemagne & France comme un « Great Place to Work ».

• Culture d’entreprise conviviale et diversité vécue au quotidien

  De nombreux événements locaux et interrégionaux renforcent l’esprit d’équipe, et la majorité des collaborateurs se tutoient. Nous sommes particulièrement fiers de la diversité internationale de nos équipes, qui regroupent plus de 30 nationalités.

• Environnement de travail moderne

  Sur l’ensemble de nos sites, nos collaborateurs bénéficient de postes de travail modernes et de haute qualité, équipés notamment de bureaux réglables en hauteur.

• Développement et réseau professionnel

  Chaque collaborateur dispose d’un budget annuel de formation utilisable pour des plateformes d’apprentissage externes (comme Udemy) ainsi que pour notre ILF Academy interne. Des entretiens réguliers de développement permettent d’explorer de nouvelles responsabilités ou des évolutions de carrière. Les jeunes ingénieurs se retrouvent également régulièrement au sein du Young Engineers Club.

• Des avantages au-delà du salaire

  Nous partageons les bénéfices de l’entreprise avec nos collaborateurs et récompensons les recommandations de candidats, les publications techniques ainsi que les interventions lors de conférences par des primes attractives. Les réalisations exceptionnelles sont mises à l’honneur grâce à nos Excellence Awards. En complément, chacun peut choisir entre une carte avantages Pluxee, une assurance santé complémentaire

• Dimension internationale et diversité

  Au sein du Groupe ILF, encore dirigé par ses familles fondatrices et présent sur plus de 45 sites à travers le monde avec plus de 3 700 collaborateurs, nous travaillons sur des projets nationaux et internationaux dans des équipes multiculturelles représentant plus de 30 nationalités.

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  Nous proposons des solutions flexibles adaptées aux besoins individuels, tant en matière d’horaires de travail (horaires flexibles, temps partiel) que de lieu de travail (télétravail, mobilité entre sites, missions internationales).

• Santé et développement durable

  Nous prenons en charge une partie des frais de transport en commun et proposons un programme de location de vélos. Grâce à notre Programme d’Assistance aux Employés, chacun peut bénéficier d’un accompagnement rapide et professionnel pour des questions personnelles ou professionnelles.

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Votre interlocuteur: Delband Tamjidi (+4920189096469 / jobs.ger@ilf.com)